Im Arbeitsprozess werden vorhandene Ressourcen erschlossen, genutzt und gestärkt. Dies trägt ebenso dazu bei, dass unsere Teilnehmer/-innen einer beruflichen Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ein Stück näher kommen. Alle Teilnehmer/-innen werden speziell durch unser Stammpersonal des Bereiches Beschäftigungsförderung intensiv sozialpädagogisch betreut.

Es finden turnusmäßige persönliche Gespräche und Beratungen, z.B. hinsichtlich eines möglichen beruflichen Wiedereinstiegs, zu Möglichkeiten der persönlichen Qualifizierung bzw. zur persönlichen Lebensführung bis hin zu Fragen des Lebensalltags, statt. Im Rahmen dieser sehr vielfältigen Arbeitsaufgaben werden die Teilnehmer/-innen an entsprechende fachpraktische und theoretische Qualifizierungen herangeführt. Die Qualifizierung für jeden Teilnehmer wird vom konkreten Bedarf abhängig gemacht. Die interne Qualifizierung und Anleitung im Arbeitsprozess erfolgt durch die Fachkräfte des Kiek in e.V. Berlin. Die theoretische Qualifizierung beinhaltet u.a. das gezielte und individuelle Bewerbungstraining. Aufgrund des unterschiedlichen Bildungsniveaus und des unterschiedlichen Alters erfolgt die Vermittlung theoretischer Grundkenntnisse im Gruppenverbund, zum Teil aber auch individuell. Die externe Qualifizierung findet bei anerkannten Bildungsträgern nach persönlicher Abstimmung mit dem jeweiligen Teilnehmer statt.